サービス利用規約
第1条（目的）
本規約は、求人広告合同会社（以下「当社」といいます）が提供する求人広告掲載サービス（以下「本サービス」といいます）の利用条件を定めるものです。本サービスを利用する法人（以下「ユーザー」といいます）は、本規約を遵守するものとします。
また、当社が取り扱う パーソルキャリア株式会社が提供する「doda」等のサービス、および 株式会社マイナビが提供する「マイナビ転職」等のサービス に関しては、それぞれのサービス規約に基づきます。ユーザーは、これらのサービスを利用する際に、各社の規約を遵守するものとします。
第2条（定義）
求人広告：当社が提供するdoda、マイナビ転職、dodaダイレクト等の求人広告掲載サービスを指します。
ユーザー：本サービスを利用する法人または個人事業主。
求職者：ユーザーの求人広告を通じて応募する個人。
コンテンツ：ユーザーが提供する求人情報、画像、テキスト等の情報。
掲載期間：ユーザーが契約した求人広告の表示期間。
第3条（サービス内容）
当社は、以下のサービスを提供します。
求人広告の掲載・運用サポート
採用戦略の提案およびアドバイス
doda・マイナビ転職・dodaダイレクト等の広告枠販売
応募者管理・スカウトサービスの提供
本サービスの詳細、料金、期間は、当社が別途定める契約書または注文書に基づきます。
当社は、求職者の応募や採用の成功を保証するものではありません。
doda・マイナビ転職等のサービスに関する条件や掲載ルールは、各社（パーソルキャリア株式会社・株式会社マイナビ）の定める規約に準拠し、それに従う必要があります。
第4条（契約の成立）
本サービスの利用契約は、ユーザーが当社所定の申込書を提出し、当社が承諾した時点で成立します。
申込後のキャンセルは、当社が別途定めるキャンセルポリシーに従います。
申込内容に虚偽や不正があった場合、当社は契約を解除することができます。
第5条（ユーザーの責任）
ユーザーは、本サービスを適法かつ誠実に利用するものとし、以下の行為を禁止します。
虚偽または誤解を招く求人情報の掲載
差別的・違法な求人の掲載
著作権・商標権等の第三者の権利を侵害する行為
反社会的勢力との関与
ユーザーは、掲載する情報の正確性・適法性を保証するものとします。
求人広告の内容に関して第三者との間に紛争が生じた場合、ユーザーが全責任を負うものとします。
第6条（料金および支払い）
ユーザーは、当社が定める料金を所定の支払い期限内に支払うものとします。
支払い方法は、銀行振込またはその他当社が指定する方法とします。
期限内に支払いがない場合、当社はサービスの提供を停止し、延滞金を請求することができます。
第7条（サービスの変更・停止）
当社は、以下の理由により、本サービスの一部または全部を変更・停止することができます。
サービスの改善・メンテナンスのため
法令の改正または行政指導による場合
天災、システム障害、その他不可抗力による場合
本サービスの変更・停止によりユーザーに生じた損害について、当社は一切の責任を負いません。
第8条（免責事項）
当社は、以下の事項について一切の責任を負いません。
求職者の応募・採用結果
求人広告掲載に関する第三者のクレーム・紛争
本サービスの利用により発生した直接的または間接的な損害
本サービスに関するトラブルが発生した場合、当社とユーザーは誠意をもって協議し解決するものとします。
第9条（個人情報の取り扱い）
当社は、ユーザーの個人情報を「プライバシーポリシー」に基づき適切に管理します。
ユーザーは、求職者の個人情報を適切に取り扱い、法令に基づき管理するものとします。
第10条（契約解除）
当社は、以下の場合にユーザーとの契約を解除することができます。
ユーザーが本規約に違反した場合
料金の支払いが遅延した場合
求人広告が不適切であると判断した場合
ユーザーが契約を解除する場合、所定の手続きに従い申し出るものとします。
第11条（準拠法および管轄）
本規約の解釈および適用に関しては、日本法を準拠法とします。
本サービスに関して訴訟が必要となった場合、大阪地方裁判所を第一審の専属管轄裁判所とします。
第12条（お問い合わせ）
本サービスに関するお問い合わせは、以下までご連絡ください。
求人広告合同会社は、今後もお客様の個人情報を適切に管理・保護するために最善を尽くします。