サービス利用規約
第1条(目的)
本規約は、求人広告合同会社(以下「当社」といいます)が提供する求人広告掲載サービス(以下「本サービス」といいます)の利用条件を定めるものです。本サービスを利用する法人(以下「ユーザー」といいます)は、本規約を遵守するものとします。
また、当社が取り扱う パーソルキャリア株式会社が提供する「doda」等のサービス、および 株式会社マイナビが提供する「マイナビ転職」等のサービス に関しては、それぞれのサービス規約に基づきます。ユーザーは、これらのサービスを利用する際に、各社の規約を遵守するものとします。
第2条(定義)
-
求人広告:当社が提供するdoda、マイナビ転職、dodaダイレクト等の求人広告掲載サービスを指します。
-
ユーザー:本サービスを利用する法人または個人事業主。
-
求職者:ユーザーの求人広告を通じて応募する個人。
-
コンテンツ:ユーザーが提供する求人情報、画像、テキスト等の情報。
-
掲載期間:ユーザーが契約した求人広告の表示期間。
第3条(サービス内容)
-
当社は、以下のサービスを提供します。
-
求人広告の掲載・運用サポート
-
採用戦略の提案およびアドバイス
-
doda・マイナビ転職・dodaダイレクト等の広告枠販売
-
応募者管理・スカウトサービスの提供
-
-
本サービスの詳細、料金、期間は、当社が別途定める契約書または注文書に基づきます。
-
当社は、求職者の応募や採用の成功を保証するものではありません。
-
doda・マイナビ転職等のサービスに関する条件や掲載ルールは、各社(パーソルキャリア株式会社・株式会社マイナビ)の定める規約に準拠し、それに従う必要があります。
第4条(契約の成立)
-
本サービスの利用契約は、ユーザーが当社所定の申込書を提出し、当社が承諾した時点で成立します。
-
申込後のキャンセルは、当社が別途定めるキャンセルポリシーに従います。
-
申込内容に虚偽や不正があった場合、当社は契約を解除することができます。
第5条(ユーザーの責任)
-
ユーザーは、本サービスを適法かつ誠実に利用するものとし、以下の行為を禁止します。
-
虚偽または誤解を招く求人情報の掲載
-
差別的・違法な求人の掲載
-
著作権・商標権等の第三者の権利を侵害する行為
-
反社会的勢力との関与
-
-
ユーザーは、掲載する情報の正確性・適法性を保証するものとします。
-
求人広告の内容に関して第三者との間に紛争が生じた場合、ユーザーが全責任を負うものとします。
第6条(料金および支払い)
-
ユーザーは、当社が定める料金を所定の支払い期限内に支払うものとします。
-
支払い方法は、銀行振込またはその他当社が指定する方法とします。
-
期限内に支払いがない場合、当社はサービスの提供を停止し、延滞金を請求することができます。
第7条(サービスの変更・停止)
-
当社は、以下の理由により、本サービスの一部または全部を変更・停止することができます。
-
サービスの改善・メンテナンスのため
-
法令の改正または行政指導による場合
-
天災、システム障害、その他不可抗力による場合
-
-
本サービスの変更・停止によりユーザーに生じた損害について、当社は一切の責任を負いません。
第8条(免責事項)
-
当社は、以下の事項について一切の責任を負いません。
-
求職者の応募・採用結果
-
求人広告掲載に関する第三者のクレーム・紛争
-
本サービスの利用により発生した直接的または間接的な損害
-
-
本サービスに関するトラブルが発生した場合、当社とユーザーは誠意をもって協議し解決するものとします。
第9条(個人情報の取り扱い)
-
当社は、ユーザーの個人情報を「プライバシーポリシー」に基づき適切に管理します。
-
ユーザーは、求職者の個人情報を適切に取り扱い、法令に基づき管理するものとします。
第10条(契約解除)
-
当社は、以下の場合にユーザーとの契約を解除することができます。
-
ユーザーが本規約に違反した場合
-
料金の支払いが遅延した場合
-
求人広告 が不適切であると判断した場合
-
-
ユーザーが契約を解除する場合、所定の手続きに従い申し出るものとします。
第11条(準拠法および管轄)
-
本規約の解釈および適用に関しては、日本法を準拠法とします。
-
本サービスに関して訴訟が必要となった場合、大阪地方裁判所を第一審の専属管轄裁判所とします。
第12条(お問い合わせ)
本サービスに関するお問い合わせは、以下までご連絡ください。
求人広告合同会社は、今後もお客様の個人情報を適切に管理・保護するために最善を尽くします。