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若手採用に悩む中小企業へ
【若手採用に悩む中小企業へ】 「待ち」ではなく、「攻め」の覚悟を決めろ。 若手が来ない。応募がない。定着しない。 多くの中小企業が抱えるこの問題――その理由は、実はとてもシンプルです。 若者が、自ら“無名の会社”を探しに来る理由なんて、どこにもない。...
4 日前


人手不足の歴史と変遷──成長と衰退の業種から考察する
「人手不足の歴史と変遷──成長と衰退の業種から考察する」 1. 1970年代:高度経済成長の果実と歪み 1970年代前半、日本経済は高度経済成長のピークに達し、企業の生産活動は急拡大しました。この時期の人手不足の要因は、国内総生産(GDP)の急成長とともに、労働市場の需給が...
3月21日


就職氷河期世代、賃上げから取り残される?
求人広告合同会社の広告コンサルタンです。 「春闘」の報道があり、また氷河期世代が取り残されている そう感じるのは、私だけでしょうか? 以下、考察していきたいと思います。 就職氷河期世代の定義と近年の賃上げの背景 就職氷河期世代とは、一般的に1990年代初頭のバブル経済崩壊後...
3月15日
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