top of page
pixta_89806067_M.jpg

「求人を出しても応募が来ない」
「人材が定着しない」
東京都の企業様
採用でこんなお悩みありませんか?

東京で「採れない」は
もはや「当たり前」
プロと一緒に
採用成功を実現しませんか?

東京都で人手不足・人材不足・採用難にお困りの企業様へ。
全日本求人広告合同会社では、東京都の採用市場に特化した支援を展開しています。

「求人広告を出しても応募が来ない」「東京都内で採用競合が多くて困っている」「未経験者や若手の採用がうまくいかない」そんなお悩みに、マイナビ転職・doda・dodaダイレクトを駆使し、東京23区・多摩地域など東京都全域での採用成功をサポートいたします。

zoom完結でスピード対応.png
2.png
3.png

人材採用・求人広告掲載は
ぜひ、ご相談ください。

マイナビ転職.png

マイナビ転職
(若手・未経験者採用に強い)

20代・30代の若年層ターゲットに強く、東京都内の第二新卒・未経験者層に効果的。若手営業職や飲食、介護、施工管理などにおすすめです。

doda.png

doda
(経験者採用・専門職採用に強い)

業界最大級の求職者数を誇るdodaは、東京都内のエンジニア、営業、技術職、管理職経験者の採用に適しています。専門職のターゲットに対して職種別サイトでの訴求も可能。

dodaダイレクト_edited.jpg

dodaダイレクト
(攻めの採用活動に)
 

自社から能動的にアプローチできるダイレクトリクルーティング型の採用手法。
dodaの求職者データベースから条件に合う人材へスカウト可能。

対応媒体のご紹介

pixta_20353594_L.jpg

求人広告とスカウトのハイブリッド運用

求人市場は競争が激しく、母集団形成が課題。当社では求人広告×スカウト運用の併用で、応募数と質を両立。

pixta_32689180_L.jpg

採用単価を抑えた提案が可能

採用単価は全国的に高くなりがちですが、媒体選定やキャンペーン活用により無駄のない採用を設計します。

同僚間の会議

完全オンライン対応・原稿制作無料

Zoomでのヒアリング・媒体提案・原稿作成・スカウト設計まで一括対応。社内リソースをかけず、採用活動を効率化します。

採用支援の特徴

対応エリア詳細

東京都23区(新宿区/渋谷区/港区/千代田区/中央区/品川区/世田谷区など)
多摩地域(八王子市/立川市/町田市/調布市/日野市/多摩市 など)

東京本社・東京支社・東京営業所の採用だけでなく、
地方本社による東京エリアでの人材採用にも対応しております。

採用成功事例

電気整備工事

【事例①】

未経験から電気設備エンジニア20名を採用(不動産・設備業)

約2年間で20名の中途採用に成功。異業種からの転職者が多く、半数が資格支援制度を活用し「電気工事士」の国家資格に合格。現場の雰囲気もポジティブになり、定着率も向上。

進行中の建設プロジェクト

【事例②】

1日体験入社を導入し、早期離職ゼロを実現(建設業)

求職者とのミスマッチを防ぐため「1日体験入社」を実施。doda経由で入社した人材は、事前に現場を理解してから入社するため、早期離職ゼロを実現。定着率・活躍度ともに高評価。

カフェテラス

【事例③】

スカウト併用で応募ゼロから4名の店長職採用に成功(外食業)

飲食経験のない異業種出身者にターゲットを広げ、将来のキャリアアップを見据えた訴求で4名を採用。スカウト文面や原稿の訴求軸を見直し、応募数・採用数ともに回復。

pixta_86250423_M.jpg

【事例④】

求人広告とdodaダイレクト併用で全国から11名を採用(商社)

求人倍率の上昇に苦しむ中、半年間で約1,000通のスカウトメールを送信し70件以上の応募を獲得。最終的に11名を採用し、採用単価も抑えることに成功。

段ボールを運ぶ男性

【事例⑤】

ドライバー職で月2名の安定採用を実現(運送業)

「免許保有者に限る」「夜勤あり」など条件が厳しい中、dodaダイレクトのターゲット設計を見直し。シニア層の活用や働き方の柔軟さを訴求し、月平均2名の採用に成功。

産業廃棄物

【事例④】

未経験者中心に復旧作業スタッフ5名を採用(産業廃棄物処理業)

採用難が続く中、マイナビ転職の若年層向け広告を活用し応募を確保。現場見学や体験入社制度も整備し、定着率の向上に寄与。

よくある質問(FAQ)

Q. 掲載画像はこちらが用意しなきゃいけないの?

こちらが撮影致します。もちろん、ご用意頂いたものも使えます。但し、他社が撮影したものや、被写体の方の許可を得ていないものは、原則使用できません。

Q. 代理店と発行元の営業で違いはあるの?

取り扱い商品や料金に大きな違いはありません。 ただし、最新の媒体動向や商品アップデートに関しては、発行元の営業担当の方が詳しい場合もございます。 一方、代理店は複数媒体の特性を把握しており、媒体横断型の最適な組み合わせによるご提案が可能です。 当社は、パーソルキャリア(doda運営元)の出身者が代表を務める正規代理店ですので、dodaに関しては特に深い知識と戦略的なご提案に自信があります。

Q. 原稿やスカウトの代行は可能ですか?

原稿の作成や修正、スカウトの運用設計まで、丸ごとお任せいただけます。スカウト配信そのものは原則ご自身で行っていただきますが、テンプレート作成や配信戦略はすべてZoom完結でサポートします。

キャンペーンのご紹介

お問い合わせ

bottom of page