「求人出しても応募ゼロ」
「若手が定着しない」「経験者が見つからない」
福岡県の企業様へ。
福岡県で人材不足に悩む企業様へ。
求人広告×ダイレクトリクルーティングで“採れる採用”を実現します。
福岡県で人手不足・人材不足・採用難に直面している中小企業様へ。全日本求人広告合同会社は、福岡エリア特化の採用支援パートナーとして、「応募が来ない」「若手が続かない」「即戦力が獲れない」といった悩みを解決します。
✅ マイナビ転職・doda・dodaダイレクトなど、主要求人メディアを活用
✅ 求人広告とスカウトの最適な設計で母集団形成から定着支援まで対応
✅ Zoom完結・全国対応だから、現地訪問なしで安心してご相談いただけます
「採用コストは抑えたいが、結果は出したい」そんな企業様に向け、福岡県での採用成功事例をもとに、高い費用対効果を実現します。製造業・建設業・医療・介護・物流・販売・サービスなど、福岡県の主要産業別の戦略提案も可能です。
人材採用・求人広告掲載は
ぜひ、ご相談ください。
マイナビ転職
（若手・未経験者採用に強い）
20代・30代の若年層ターゲットに強く、東京都内の第二新卒・未経験者層に効果的。若手営業職や飲食、介護、施工管理などにおすすめです。
doda
（経験者採用・専門職採用に強い）
業界最大級の求職者数を誇るdodaは、東京都内のエンジニア、営業、技術職、管理職経験者の採用に適しています。専門職のターゲットに対して職種別サイトでの訴求も可能。
dodaダイレクト
（攻めの採用活動に）
自社から能動的にアプローチできるダイレクトリクルーティング型の採用手法。
dodaの求職者データベースから条件に合う人材へスカウト可能。
対応媒体のご紹介
求人広告とスカウトのハイブリッド運用
求人市場は競争が激しく、母集団形成が課題。当社では求人広告×スカウト運用の併用で、応募数と質を両立。
採用単価を抑えた提案が可能
採用単価は全国的に高くなりがちですが、媒体選定やキャンペーン活用により無駄のない採用を設計します。
完全オンライン対応・原稿制作無料
Zoomでのヒアリング・媒 体提案・原稿作成・スカウト設計まで一括対応。社内リソースをかけず、採用活動を効率化します。
採用支援の特徴
対応エリア詳細
福岡市（博多区・中央区・東区・西区・南区・城南区・早良区）｜北九州市（小倉北区・小倉南区・八幡東区・八幡西区・戸畑区・門司区・若松区）｜久留米市｜飯塚市｜大牟田市｜筑紫野市｜春日市｜宗像市｜大野城市｜太宰府市｜糸島市｜柳川市｜行橋市｜直方市｜古賀市｜田川市｜小郡市｜中間市｜朝倉市｜みやま市｜嘉麻市｜宮若市｜その他市町村にも対応可
※福岡県全域対応。
「福岡 中途採用」「福岡 求人広告代理店」「福岡 doda」「福岡 マイナビ転職」などの検索ニーズにも強く対応。採用支援・原稿制作・スカウト運用など、すべてZoomで完結可能です。お気軽にご相談ください。
採用成功事例
【事例①】
未経験から電気設備エンジニア20名を採用（不動産・設備業）
約2年間で20名の中途採用に成功。異業種からの転職者が多く、半数が資格支援制度を活用し「電気工事士」の国家資格に合格。現場の雰囲気もポジティブになり、定着率も向上。
【事例②】
1日体験入社を導入し、早期離職ゼロを実現（建設業）
求職者とのミスマッチを防ぐため「1日体験入社」を実施。doda経由で入社した人材は、事前に現場を理解してから入社するため、早期離職ゼロを実現。定着率・活躍度ともに高評価。
【事例③】
スカウト併用で応募ゼロから4名の店長職採用に成功（外食業）
飲食経験のない異業種出身者にターゲットを広げ、将来のキャリアアップを見据えた訴求で4名を採用。スカウト文面や原稿の訴求軸を見直し、応募数・採用数ともに回復。
【事例④】
求人広告とdodaダイレクト併用で全国から11名を採用（商社）
求人倍率の上昇に苦しむ中、半年間で約1,000通のスカウトメールを送信し70件以上の応募を獲得。最終的に11名を採用し、採用単価も抑えることに成功。
【事例⑤】
ドライバー職で月2名の安定採用を実現（運送業）
「免許保有者に限る」「夜勤あり」など条件が厳しい中、dodaダイレクトのターゲット設計を見直し。シニア層の活用や働き方の柔軟さを訴求し、月平均2名の採用に成功。
【事例④】
未経験者中心に復旧作業スタッフ5名を採用（産業廃棄物処理業）
採用難が続く中、マイナビ転職の若年層向け広告を活用し応募を確保。現場見学や体験入社制度も整備し、定着率の向上に寄与。
よくある質問（FAQ）
Q. 掲載画像はこちらが用意しなきゃいけないの？
こちらが撮影致します。もちろん、ご用意頂いたものも使えます。但し、他社が撮影したものや、被写体の方の許可を得ていないものは、原則使用できません。
Q. 代理店と発行元の営業で違いはあるの？
取り扱い商品や料金に大きな違いはありません。 ただし、最新の媒体動向や商品アップデートに関しては、発行元の営業担当の方が詳しい場合もございます。 一方、代理店は複数媒体の特性を把握しており、媒体横断型の最適な組み合わせによるご提案が可能です。 当社は、パーソルキャリア（doda運営元）の出身者が代表を務める正規代理店ですので、dodaに関しては特に深い知識と戦略的なご提案に自信があります。
Q. 原稿やスカウトの代行は可能ですか？
原稿の作成や修正、スカウトの運用設計まで、丸ごとお任せいただけます。スカウト配信そのものは原則ご自身で行っていただきますが、テンプレート作成や配信戦略はすべてZoom完結でサポートします。
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